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我院教师荣获两项《旅游学刊》2017年度优秀论文奖
来源:澳门威尼斯人网址 日期:2018-10-22 浏览次数: 字号:[ ]

  10月20—21日,《旅游学刊》2018中国旅游研究年会在北京举办。年会公布了“《旅游学刊》2017年度优秀论文”。澳门威尼斯人网址教师秦宇教授与其合作者的论文《旅游产业融合、新业态与非正规就业增长:一个基于经验与概念模型的实证研究》、李朋波副教授的文章《传统服务企业领导效能的提升策略及其作用机制——基于星巴克咖啡的案例研究》分别获得《旅游学刊》2017年度优秀论文奖。

  秦宇教授与其合作者获奖成果的主要内容为:旅游新业态是产品形态、组织形态和经营形态的融合。旅游产业融合催生了旅游新业态。旅游新业态是旅游非正规就业增长的源泉。文章实地调研了以新业态形式运作的酒店、旅行社和景点景区,发现旅游非正规就业在不同行业中普遍存在。为了验证这个假说,向前述三类不同的旅游企业发放了300份问卷,利用问卷形成的构念构建了一个经验模型,通过这个模型发现,旅游产业融合通过产品形态、组织形态和经营形态影响非正规就业。

  李朋波副教授获奖成果的主要内容为:如何通过适当的管理策略来提升员工群体的领导效能,进而提升企业的服务质量和竞争力水平,是餐饮、酒店等传统服务企业需要面对的一项重要议题。采用单案例研究方法,选取在餐饮行业中卓越领导实践和领导效能的代表企业星巴克咖啡为案例研究对象,挖掘出其提升领导效能的策略体系,包括“顾客至上的价值来源”、“员工至上的价值观念”、“赋予员工工作自主权”、“提升员工工作胜任度”、“独立平等的合作关系”5项策略,并对该策略体系提升领导效能的作用机制进行了深入分析。该研究为领导研究带来了一些积极启发,对本土传统服务企业在当前时代背景下和环境特征中构建更为有效的领导模式具有启发性意义。

  此次我院教师研究成果入选《旅游学刊》年度优秀论文,是对我院教师科研水平的肯定,对学院学科建设、科研工作的开展起到了积极的促进作用。

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